Visión, Misión y Valores

Visión

Al año 2029, ser una Institución de educación superior reconocida por su excelencia educativa con programas de estudios acreditados y que cuenta con una adecuada infraestructura, equipos, medios y materiales educativos, formadora de profesionales técnicos idóneos, innovadores, creativos, emprendedores, con principios éticos, comprometidos con la sociedad y con la protección y cuidado del medio ambiente.

Misión

Somos una institución educativa superior pública, líder que brinda una formación integral, que forma profesionales técnicos éticos con visión estratégica y global, siendo capaces de competir e innovar con herramientas de tecnología de vanguardia, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida y desarrollo sostenible de nuestra sociedad con valores, inclusión y sostenibilidad ambiental a nivel local, regional y nacional

Principios Institucionales

Del mismo modo consideramos los siguientes principios institucionales:

  • Igualdad: Entendida como situación según la cual todos los grupos de interés de la institución sin discriminación tienen las mismas oportunidades y derechos.
  • Interculturalidad: Reconocemos y respetamos las diferencias, así como fomentamos el mutuo conocimiento y la actitud de aprendizaje del otro como sustento para la convivencia armónica y el intercambio entre las diversas culturas del mundo, favoreciendo en todo momento el diálogo, la concertación y, con ello, la integración y convivencia enriquecida entre culturas.
  • Eficiencia: Definida como la mejor utilización de los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros, con el fin de mejorar las condiciones de salud de la población usuaria.
  • Mejora continua: Se trabaja constantemente analizando y mejorando nuestras acciones y la forma como desarrollamos nuestras actividades, para lograr ser competitivos y productivos.
  • Compromiso institucional: Es la voluntad de todo nuestro talento humano en el cumplimiento de la Misión, Visión, Principios y Valores de la institución.

Valores

Valores Institucionales

  • Innovación: Tendremos una visión creativa en el hacer y seremos flexibles ante los cambios, para dar soluciones nuevas e innovadoras a problemas nuevos o existentes.
  • Excelencia: Haremos nuestro trabajo con calidad y rigurosidad, dando nuestra mejor capacidad para cumplir la misión institucional que nos hemos fijado.
  • Responsabilidad: Realizaremos nuestro trabajo con eficiencia y eficacia satisfaciendo las demandas de nuestros clientes y la sociedad civil.
  • Puntualidad: La puntualidad es una actitud donde las normas y costumbres establecen horarios para cada una de nuestras actividades institucionales.

 Valores transversales

  •  Igualdad de derechos humanos: Todos los seres humanos tienen el mismo valor y deben ser tratados por igual.
  • Respeto y cuidado del medio ambiente: Representa a todas aquellas conductas que los seres vivos deben tomar en pro a la salud de la naturaleza, con el fin de hacerlo un medio con más oportunidades y más provechos que satisfacen la vida de todas las generaciones.
  • Inclusión: Eliminación de barreras físicas, sociales, entre otros.
  • Igualdad de género: Hombres y mujeres son iguales ante la ley, lo que significa que todas las personas, sin distingo alguno tienen los mismos derechos y deberes frente al Estado y la sociedad en su conjunto.
  • Interculturalidad: Proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos con identidades culturales específicas, donde no se permite que las ideas y acciones de una persona o grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento el diálogo, la concertación y, con ello, la integración y convivencia enriquecida entre culturas.

 Valores éticos

  •  Respeto: Es la base de la moral y la ética, aceptar y comprender tal y como son los demás, comprender su forma de pensar, aunque no sea igual que la nuestra.
  • Perseverancia: Seremos tenaces en la superación de los obstáculos y nos enfrentaremos unidos aún a los más complicados escenarios, teniendo presente nuestra misión y el orden de las prioridades para su cumplimiento
  • Armonía: Contribuiremos a un clima laboral armónico y solidario, que permita el libre intercambio de conocimientos y acciones en todos los ámbitos de nuestro quehacer institucional.
  • Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con la verdad y la justicia.
  • Solidaridad: Es la colaboración entre las personas de la comunidad educativa, sobre todo cuando se vivencian experiencias difíciles
  • Tolerancia: Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la persona.